Modulation du temps de travail : organiser les horaires et sécuriser les pratiques RH (NON CPF) à Lons-le-Saunier

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

Maîtriser les principes de modulation du temps de travail
Saisir les enjeux de modulation du temps de travail
Connaître le fonctionnement concret de la modulation du temps de travail

Programme

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1

Matin

Saisir les enjeux actuels de modulation du temps de travail

La “loi Travail”/loi El Khomri et les critiques qui lui sont associées
La Charte sociale européenne
Remise en cause de la période triennale

Après-midi

Les principes de la modulation du temps de travail

Les enjeux et le contenu de l'accord collectif de modulation du temps de travail
La prise en considération des représentants du personnel

Jour 2

Matin

Le fonctionnement concret de la modulation du temps de travail

Le temps de travail annuel et le contrôle de la durée
Le régime des heures supplémentaires
Régime de rémunération spécifique (lissage)
Conséquences sur les congés payés

Après-midi

Le gestion des absences

Répercussions sur les jours fériers
Fonctionnement en cas d'absence du salarié
Identifier les sanctions encourues

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Modulation du temps de travail : organiser les horaires et sécuriser les pratiques RH (NON CPF)

Dates et lieu

sur mesure

+ 3000 stagiaires

formés chaque année

Expert du domaine

+ de 10 ans d'expérience

Prérequis

Aucun. Le tarif de la formation est de 990,00€ en présentiel et 840,00€ en distanciel.

Où suivre cette formation à Lons-le-Saunier

SAS Formasuite propose cette formation en centre à Lons-le-Saunier même. Elle est aussi proposée à Bourg-en-Bresse (58 km) et Mâcon (68 km) et Besançon (74 km) et Dijon (83 km). Autres modalités possibles : en entreprise, à distance.

Financer cette formation

Cette formation n'est pas éligible au CPF : elle se finance par d'autres dispositifs.

Salarié, vous pouvez aussi la faire prendre en charge par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, ou par l'opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise.

Demandeur d'emploi, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail à Lons-le-Saunier : une aide individuelle à la formation peut compléter ou remplacer le financement.

L'organisme : SAS Formasuite

Avec Formasuite vous bénéficiez des avantages suivants sans surcoût :

Choix du lieu de formation : Où vous voulez ! Directement dans vos locaux, dans une de nos 200 salles de formation ou bien en distanciel

Choix des dates : Vous choisissez la date et nous nous adaptons à vos disponibilités

Adaptation du programme : Nous adaptons le programme à vos besoins. C’est la garantie d’une formation réussie

Le prix dépend-il du nombre de participants ? Nos tarifs de base sont valables de 1 à 5 participants. Session garantie dès le 1er inscrit.

Questions fréquentes

Cette formation est-elle éligible au CPF ?

Non, mais elle peut être financée par votre employeur, votre OPCO ou France Travail selon votre situation.

Combien de temps dure la formation ?

La durée annoncée par l'organisme est : 2 jour(s) soit 14 heures.

Combien coûte la formation ?

Le tarif indiqué est de 840 €, avant prise en charge éventuelle par le CPF, l'employeur ou France Travail.

Où suivre cette formation à Lons-le-Saunier ?

En centre, à Lons-le-Saunier, Bourg-en-Bresse (à 58 km), Mâcon (à 68 km), Besançon (à 74 km), Dijon (à 83 km). Elle existe aussi en entreprise, à distance.

Qui peut suivre cette formation ?

Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise, Étudiant. Des prérequis sont demandés : voir plus haut.

Quel organisme dispense cette formation ?

SAS Formasuite, certifié Qualiopi, OPQF.